Новини проекту
Новий навчальний рік!
Найзахопливіші детективи для підлітка
Wizeclub Education: курси додаткової освіти в Україні
Що робити, якщо болить поперек
Онлайн академія Mate academy – від мрії потрапити в IT до першої роботи
Мобільні додатки для підтримки організації навчання та співпраці в освітньому процесі
Школа англійської для дітей: важливість навчання та як вибрати кращу школу
Хто такий Зевс?
Вивчаємо англійську за допомогою читання
Благодійність та соціальна відповідальність бізнесу
Як обрати надувний басейн?
Як створити і розкрутити групу у Фейсбуці без блокування
Практичні рекомендації по вибору школи англійської мови
Options for checking articles and other texts for uniqueness
Різниця між Lightning та USB Type-C: одна з відмінностей iPhone
Столична Ювелірна Фабрика
Відеоспостереження у школі: як захистити своїх дітей?
Чим привабливий новий Айфон 14?
Розширений пакет за акційною ціною!
iPhone 11 128 GB White
Програмування мовою Java для дітей — як батьки можуть допомогти в навчанні
Нюанси пошуку репетитора з англійської мови
Плюси та мінуси вивчення англійської по Скайпу
Роздруківка журналів
Either work or music: 5 myths about musicians and work
На лижі за кордон. Зимові тури в Закопане
Яку перевагу мають онлайн дошки оголошень?
Огляд смартфону Самсунг А53: що пропонує південнокорейський субфлагман
БЕЗПЕКА В ІНТЕРНЕТІ
Вітаємо з Днем Вчителя!
Портал E-schools відновлює роботу
Канікули 2022
Підписано меморандум з Мінцифрою!
Голосування
Як Вам новий сайт?
Всього 11 чоловік

Концепція розвитку ДЮЦНВ

Дата: 19 грудня 2018 о 13:56, Оновлено 14 лютого 2023 о 15:58

ЗАТВЕРДЖЕНО

рішенням загальних зборів

трудового колективу

Первомайської міського

дитячо – юнацького центру

національного відродження

від 19.12.2017р. протокол № 2

КОНЦЕПЦІЯ

РОЗВИТКУ ТА УДОСКОНАЛЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ

ПЕРВОМАЙСЬКОГО МІСЬКОГО 

ДИТЯЧО-ЮНАЦЬКОГО ЦЕНТРУ

НАЦІОНАЛЬНОГО ВІДРОДЖЕННЯ

Первомайськ 2017

ВСТУП

До стратегічних завдань у галузі освіти відноситься формування естетичної культури особистості. На даний час набуває особливого значення виховання молоді з новим світоглядом, оволодіння нею навичками інструментального, театрального, хореографічного, образотворчого та декоративно-ужиткового мистецтва, а також знаннями з туристично-краєзнавчого напряму . Реалізація цих завдань досягається позашкільним навчальним закладом Первомайським  міським  дитячо-юнацьким центром національного  відродження.

Модернізація змісту позашкільної освіти ґрунтується на врахуванні позитивних надбань, що накопичувалися впродовж усього  періоду  існування українського позашкіля і водночас передбачає істотні зміни, зумовлені сучасними тенденціями розвитку суспільства, що вимагають запровадження і використання новітніх психолого-педагогічних технологій. Зміст позашкільної роботи оновлюється з урахуванням таких принципів:

  • гуманізації  змісту позашкільної освіти;
  • індивідуалізації та диференціації позашкільної освіти ;
  • посилення практичної діяльності і творчої складових у змісті  позашкільної освіти;
  • забезпечення безперервності та наступності позашкільної освіти.

Методологічною основою визначення змісту позашкільної  освіти є Закон України "Про позашкільну освіту", Національна доктрина розвитку освіти України в XXI столітті, загальнолюдські та національні цінності.

МЕТА, ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ ТА ОСНОВНІ ЗАСАДИ ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ ПЕРВОМАЙСЬКОГО МІСЬКОГО

 ДИТЯЧО -  ЮНАЦЬКОГО ЦЕНТРУ

НАЦІОНАЛЬНОГО ВІДРОДЖЕННЯ

Первомайський міський дитячо –юнацький центр національного відродження (далі ДЮЦНВ) створено з метою надання дітям позашкільної  освіти і формування творчої, гармонійної особистості, людини високої моральності та  культури, активної, не байдужої, ініціативної.

Основними завданнями ДЮЦНВ є:

  • виховання громадянина України;
  • вільний розвиток особистості та формування її соціально-громадського досвіду;
  • виховання поваги до Конституції України, прав і свобод людини та громадянина, почуття власної гідності, відповідальності перед законами за свої дії;
  • виховання патріотизму, любові до України, поваги до народних звичаїв, традицій, національних цінностей українського народу, а також інших націй і народів;
  • формування атмосфери доброзичливості і взаємної поваги у стосунках між працівниками та вихованцями;
  • виховання шанобливого ставлення до родини та людей похилого віку;
  • створення умов для творчого, інтелектуального, духовного і фізичного розвитку вихованців;
  • формування у вихованців свідомого і відповідального ставлення до власного здоров’я та здоров’я оточуючих, навичок безпечної поведінки та здорового способу життя;
  • задоволення потреб вихованців у професійному самовизначенні і творчій самореалізації;
  • пошук, розвиток і підтримка здібних, обдарованих і талановитих вихованців;
  • забезпечення розвитку творчих здібностей талановитої молоді у творчих об’єднаннях, наукових товариствах, територіальному відділенні МАН;
  • здійснення інформаційно-масової роботи;
  • пошук нових форм і методів для здійснення якісної позашкільної освіти;
  • охоплення гуртковою  роботою з різних напрямків ( художньо-естетичний, туристсько – краєзнавчий, декоративно – вжитковий, еколого - натуралістичний) дітей та молоді різних вікових категорій, нахилів, потреб та інтересів, різних можливостей та соціального статусу;
  • розширення можливостей надання вихованцям поглиблених додаткових знань ;
  • залучення вихованців до експериментальної та науково-дослідницької роботи ;
  • формування у вихованців загальної культури та активної громадської позиції за допомогою розвитку діяльності дитячого самоврядування;
  • формування у вихованців життєвих компетенцій, які допомогли б їм бути конкурентноздатними в суспільстві з ринковою економікою, вміти виробити життєву концепцію, визначити своє життєве кредо і свій стиль життя;
  • впровадження сучасних педагогічних технологій в навчально-виховний процес; підвищення його якості  та ефективності;
  • створення мотивації для підвищення рівня професійної майстерності педагогів;
  • вивчення, узагальнення і поширення перспективного педагогічного досвіду;
  • перепідготовка та підвищення кваліфікації фахівців;
  • просвітницька діяльність.

Основні засади життєдіяльності ДЮЦНВ:

  • визнання єдності і цілісності позашкільної освіти, де навчання і виховання є її невід’ємними складовими, двома підсистемами розвитку особистості;
  • доступність позашкільної  освіти для всіх дітей незалежно від місця проживання і статусу батьків;

-   безперервність освіти як принцип планування й організації освітнього розвитку особистості;

-   особистісно зорієнтоване виховання, розвиток індивідуальних якостей учнів;

  • творча співпраця учасників навчально-виховного процесу в спільній продуктивно поділеній діяльності;
  • визнання сутності права дитини на вільне самовизначення, невід'ємного права на вільний для себе вибір;
  • усвідомлена системна організація управління навчально-виховним процесом на основі стратегії інноваційного навчання і виховання;

-   підвищення ролі ДЮЦНВ, як місця соціалізації особистості, створення умов щодо вибору дітьми та молоддю життєвих цінностей, духовного, інтелектуального розвитку, формування  свідомості та професійної орієнтації.

Основні напрямки і зміст діяльності ДЮЦНВ

Первомайський міський дитячо –юнацький центр національного відродження здійснює навчально-виховну, інформаційно-методичну, організаційно-масову роботу, спрямовану на вдосконалення навчально-виховного процесу, його програмне та методичне забезпечення та подальший розвиток  творчості та оздоровчої роботи  .

Модернізація позашкільної освіти підвищує її роль у забезпеченні конкурентоспроможності освіти взагалі і підготовці вихованців до вирішення особистих і суспільних проблем в умовах ринкових відносин.  Модернізація діяльності ДЮЦНВ здійснюється на принципах автономності та мобільності системи навчання і виховання учнів у позаурочний час відповідно до соціального замовлення та базується на концептуальних засадах, які складаються з:

  • освітнього компоненту, який має за мету надання учням позашкільної
     освіти;
  • допрофесійного та довузівського компоненту, який передбачає надання учням допрофесійної підготовки;
  • пошуково-розвиваючого компоненту, який сприяє створенню системи
    пошуку і підтримки обдарованої молоді;
  • рекреаційно-оздоровчого компоненту, який сприяє формуванню фізично
    здорової особистості;
  • духовно - розвиваючий компонент, який сприяє вихованню
    національної самосвідомості учнів, організації змістовного дозвілля.

Загальний вектор розвитку напрямів навчально-виховного процесу ДЮЦНВ: від навчання до розвитку особистості у процесі співтворчості з педагогом здійснюється за напрямками:

-   художньо-естетичний;

 -  туристсько – краєзнавчий;

  •  еколого - натуралістичний;
  • декоративно-вжитковий.

Основні напрямки інформаційно-методичної роботи:

  • програмно-методичний;
  • координаційний;
  • науково-методичний;
  • моделювання перспективного педагогічного досвіду;
  • удосконалення фахової майстерності;
  • інформаційно-рекламний;
  • видавничий.

Організаційно-масова робота здійснюється через роботу органу учнівського самоврядування Палац,  залучення учнівської молоді до Всеукраїнських, обласних акцій, конкурсів, концертів, організацію та проведення конференцій,  вікторин, змагань, виставок, свят, походів, експедицій; організацію оздоровлення та змістовного відпочинку.

Оновлення напряму діяльності передбачає:

  • зосередження уваги на дитині як особистості, надання їй можливості бути
    активним учасником заходів;
  • запровадження нових форм масових заходів, які передбачатимуть охоплення
    великої кількості дітей та молоді за інтересами;
  • пошук та підтримка творчої обдарованості (конкурси, виставки, заочні
    конкурси, вікторини);
  • залучення до проведення масової роботи з дітьми та молоддю різних
    організацій та установ, батьківської громадськості, меценатів, працівників
    засобів масової інформації.

Концепція державної цільової програми

На сьогоднішній день визначальним фактором для успішного соціально-економічного розвитку держави є інтелект еліти держави, тому набуває особливого значення пошук, підтримка і розвиток інтелектуально обдарованих, творчих дітей та молоді.

Причини виникнення проблем:

1. Недостатня підтримка обдарованої молоді;

2. Низький матеріально-технічний стан позашкільних закладів, які покликані працювати з талановитою молоддю;

3. Немає підготовлених кадрів і не розроблені методичні посібники навчально-виховного процесу для роботи з обдарованою молоддю;

4. Матеріальна незацікавленість педагогічних працівників в роботі з талановитою молоддю;

5. Немає зацікавленості учнів у розвитку своїх здібностей та професійному визначенні;

6. Недостатня профорієнтаційна робота з старшокласниками;

У зв’язку з цим виникає нагальна потреба у розробці Державної програми роботи з обдарованою молоддю та її реалізації.

Мета: розробити та впровадити ефективні засоби та технології пошуку, навчання, виховання і самовдосконалення обдарованих дітей та молоді, створення умов для гармонійного розвитку особистості.

Шляхи вирішення проблем:

1. Розширення мережі гуртків вищого рівня;

2. Залучення науковців та практиків до навчання обдарованої молоді;

3. Скласти угоду про співпрацю з підприємства з нешкідливими умовами праці передбачати в планах роботи розділи роботи з  ДЮЦНВ (екскурсії, проведення  заняття, концертів тощо);

4. Щорічно поповнювати ібанк даних обдарованих дітей в ДЮЦНВ;

5. Ширше залучати обдаровану молодь до участі у різних конкурсах, семінарах, тренінгах тощо;

6. Організувати проведення виставок, конкурсів, спрямованих на стимулювання творчої діяльності талановитої молоді;

7.Залучати до  роботи  обдарованих студентів та кращих молодих спеціалістів;

 

ПЕРСПЕКТИВНИЙ ПЛАН РЕАЛІЗАЦІЇ КОНЦЕПЦІЇ РОЗВИТКУ

ТА УДОСКОНАЛЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ

ПЕРВОМАЙСЬКОГО ДИТЯЧО - ЮНАЦЬКОГО ЦЕНТРУ

НАЦІОНАЛЬНОГО ВІДРОДЖЕННЯ

(2018 – 2023 роки)

№ з/п

Основні положення реалізації

концепції:

Терміни виконання

Відповідальні

виконавці

Відмітка

про виконання

РОЗДІЛ  І.

Інструктивно - методична робота

                                                                                                                                                 

1.

Моніторинг запитів керівників творчих об’єднань та  керівників гуртків

Постійно

2018-2023

методист

Іщенко К.М.

2.

Підготувати та видати методичні посібники

- Методичні   рекомендації  керівнику   гуртка

  «Передумови ефективного навчання»

- Методична розробка «Інноваційні форми роботи у гуртку музичного спрямування»

- Методична розробка «Розвиток творчих здібностей вихованців через призму декоративно-ужиткового мистецтва шляхом формування постійного інтересу до духовно-культурної спадщини українського народу».

- Методичні рекомендації з організації дозвілля молоді.

- Методичні рекомендації «Правила проведення туристсько-краєзнавчих походів»

- Методичні рекомендації «Використання потенціалу декоративно-ужиткового мистецтва у навчально-виховній роботі»

- «Сучасний бальний танець у системі професійної підготовки вихованців ПНЗ»

- Методичний посібник «Розвиток творчої особистості вихованців через системний підхід використання інноваційної техніки усвідомленого енергетичного дихання».

  • Методичний посібник «Виховання акторської харизми»

  • Методичні рекомендації щодо оформлення сценарію виховного заходу

  • Методичні рекомендації «Формування та розвиток творчої особистості вихованців засобами інтерактивного навчання в оркестрі народних інструментів»

  • Методичні рекомендації «Розвиток творчих здібностей вихованців засобами вокального мистецтва»

  • Методичні рекомендації щодо удосконалення якості проведення занять з хореографії»

  • Методичні рекомендації керівникам гуртків розроблені з урахуванням специфіки функціонування гуртків в умовах загальноосвітніх навчальних закладів

  • Методичні рекомендації щодо організації роботи вокально-хорових колективів.

  • Методичні рекомендації «Гармонійний розвиток вихованців через вивчення національних традицій на заняттях гуртка».

  •  Методичні рекомендації «Організація та проведення перших занять з новачками у хореографічних гуртках».

  • Методичні рекомендації «Менеджмент у професіограмі методиста ПНЗ».

  • Методичні рекомендації «Професійні аспекти діяльності культорганізатора ПНЗ»

                                                                                                 

  • Методичні рекомендації з підготовки до змагань зі спортивного орієнтування.

        - Практичний посібник  «Розвиток сценічної          майстерності вихованців колективу естрадної пісні «Прем’єра »

  • Методичні рекомендації. щодо планування занять гуртка
  • Методичні рекомендації «Підбір репертуару та основні вимоги до партитури твору»
  • Методичний посібник «Дитяча хореографія»

2018

2018

2018

2018

2019

2019

             2019

            2019

2020

2020

2020

   

           2020

2021

2021

2021

2021

2022

2022

  

             2022

  

            2022

             2023

             2023

            2023

            2023

методист

Іщенко К.М.

керівник гуртка

Скакун А.І.

керівник гуртка

Голубенко Н.О.

Культорганізатор

Капацина Н.Д.

                      керівник гуртка

Крушельницький І.О.

керівник гуртка

Випріцькка Г.Ф.

                        керівник гуртка

                        Коваленко В.В.

                        керівник гуртка

           Шумиліна Н.М.

керівник гуртка

Гаврилюк Т.П.

культорганізатор

Капацина Н.Д.

                        керівник гуртка

    Скакун А.В

керівник гуртка

Здоровецький В.М.

керівник гуртка

Куліш О.Ф.

методист

Іщенко К.М.

керівник гуртка

Гордієнко Г.Ю.

керівник гуртка

Пак О.М.

керівник гуртка

Куліш О.Ф.

методист

Іщенко К.М.

Культорганізатор

Капацина Н.Д.

керівник гуртка

Крушельницький І.О.

керівник гуртка

Здоровецький           В.М.

методист Іщенко К.М.

керівник гуртка

Скакун А.І.

керівник гуртка

Шумиліна Н.М.

3.

Розробити та затвердити програми для гуртків:

  • Програма гуртка художньої вишивки   «Фантазія»
  • Програма гуртка «Організатори дозвілля»

2019

2022

керівник гуртка

Голубенко Н.О.

               керівник гуртка

Іщенко К.М.

4.

Створити каталог методичних розробок за 2018-2023 роки

Мета: систематизація методичних видань

Поповнювати його методичними розробками

Щороку, потягом

2018-2023 р.

методист

Іщенко К.М.

методист

Іщенко К.М.

5.

Підготувати:

  • річний план роботи ДЮЦНВ;

  • інформацію про організацію літнього відпочинку та оздоровлення дітей, підлітків ДЮНЦВ;

до 17.12.18

до 16.12.19

до 17.12.20

до 17.12.21.

до 16.12.22.

до 15.12.23

   до 05.06.18.

до 05.06.19.

до 05.06.20.

до 04.06.21.

до 06.06.22.

до 05.06.23

директор

Бойко О.П.

методист

Іщенко К.М.

директор

Бойко О.П.

методист

Іщенко К.М.

  6.

Узагальнити передовий педагогічний досвід роботи:

  • керівника гуртка  Іщенко К. М.
  • культорганізатора Дорошина В.П.
  • керівника гуртка Гаврилюк Т.П.
  • керівника гуртка Піщанського А.В.
  • керівник гуртка   Скакун А.І.
  • керівника гуртка  Скакуна А.В.
  • керівника гуртка Випріцької Г.Ф.
  • керівника гуртка Крушельницького
  • керівника гуртка Шумиліна Н.М.
  • керівника гуртка Гордієнко Г.Ю.
  • керівник гуртка  Куліш О.Ф.
  • керівник гуртка   Голубенко Н.О.
  • керівник гуртка    Коваленко В.В.
  • культорганізатора Капацини Н.Д.
  • керівник гуртка  Здоровецького В.М.
  • методиста Іщенко К.М.

2018

2018

2019

2019

2019

2020

2020

2020

            2021

2021

2021

2022

2022

2022

2023

2023

2023

методист

Іщенко К.М.

7.

Провести творчі звіти:

  • керівників гуртків

  • методоб’єднання керівників гуртків

Постійно

травень

2018 -2023 рр.

   Постійно

січень

серпень

2018-       2023 рр.

керівники гуртків

керівник методичного об'єднання

8.

Надавати консультації для керівників гуртків та вчителів загальноосвітніх шкіл міста

Постійно, протягом 

2018-2023

директор

методист

культорганізатор

9.

Розробляти положення, програми та умови проведення міських етапів обласних конкурсів

Постійно, протягом

2018-2023

                методист

культорганізатор

Розділ ІІ. Навчально-методична робота з кадрами

1.

Брати участь у міських, обласних, Всеукраїнських та міжнародних заходах  

Постійно

2018- 2023 рр.

директор, методист, керівники гуртків

2.

Забезпечити участь в роботі обласних та міських методичних об’єднань керівників гуртків.

Постійно

2018- 2023рр.

директор

методист

3.

Провести атестацію педагогічних працівників ДЮЦНВ

Мета: підвищення творчої та педагогічної активності керівників гуртків

2018

2019

2020

2021

2022

2023

директор

методист

4.

Провести засідання методичних рад:

  • Аналіз методичної роботи за минулий навчальний рік. Завдання на новий.

Затвердження планів роботи МО.

Розподіл обов’язків між членами МО.

           Про хід роботи над єдиною методичною

           проблемою. Про підготовку до

          весняного концерту.

  • Удосконалення навчально-виховного процесу на основі сучасних технологій.

Робота з обдарованими вихованцями.

Про підготовку гуртківців у обласних, республіканських та міжнародних конкурсах

  • Аналіз результативності  методичної роботи за  минулий навчальний рік.

Про стан роботи зі здібними дітьми.

Особливості сучасного заняття у ПНЗ

         

  • Інтерактивні форми та методи навчання

Обговорення критеріїв рейтингової оцінки  діяльності керівників гуртків.

Про організацію та проведення декадника відкритих занять у закладі.

Удосконалення системи роботи з обдарованими дітьми. Аналіз результатів  участі в конкурсах різного рівня.

  •  Аналіз методичної роботи за минулий навчальний рік. Завдання на новий.

Огляд нормативних документів, новинок психолого-педагогічної літератури.   

Особливості сучасного заняття.

Про стан викладання у гуртку «Оркестр народних інструментів»

  • Про участь педагогічних   працівників у професійних конкурсах.

         Реалізація інноваційних проектів як

           перспективний шлях актуалізації

           навчально – виховного процесу

           в закладі.

  • Аналіз методичної роботи за минулий навчальний рік. Завдання на новий.

     Організація науково – методичної ради в

     закладі – проблеми, перспективи.

          Огляд освітянських публікацій.

   Організація методичної роботи з

   педагогічними кадрами.

  • Про організацію роботи колективу над єдиною методичною пробле­мою: «Дитячо-юнацький центр національного відродження  як заклад життєвої компетентності».

         Про стан викладання у гуртках

        декоративно-ужиткового мистецтва.

  • Аналіз методичної роботи за минулий навчальний рік. Завдання на новий.

    Керівництво самоосвітою педагогів.Робота з дітьми що потребують особливої педагогічної уваги. Огляд нормативних документів.

  • Огляд новинок психолого-педагогічної лі­тератури.

    Методичні  рекомендації  щодо 

    випуску  друкованої  продукції

    педагогами закладу.

  • Аналіз методичної роботи за минулий навчальний рік. Завдання на новий.       Стан виконання навчальних програм.

     Фахова компетентність педагога як важлива умова при впровадженні нових Державних стандартів освіти у закладі.

  • Підбиття підсумків атестації та курсової підготовки педагогічних працівників за рік. Поновлення інформаційних матеріалів в методичному кабінеті.

лютий 2018

жовтень 2018

           

         лютий  2019

           жовтень 2019

лютий 2019

        жовтень 2020

лютий 2021

           жовтень 2021

            лютий 2022

            жовтень 2022

             лютий 2023

жовтень 2023

методист Іщенко К.М.

методист Іщенко К.М.

методист Іщенко К.М.

методист Іщенко К.М.

методист Іщенко К.М.

методист Іщенко К.М.

методист Іщенко К.М.

методист Іщенко К.М.

методист Іщенко К.М.

методист Іщенко К.М.

методист Іщенко К.М.

методист Іщенко К.М.

18.

Провести засідання педагогічних рад:

  • Ознайомлення з новою методичною темою «Дитячо-юнацький центр національного відродження  як заклад життєвої компетентності». Про виконання навчальних програм за І півріччя.Національно-патріотичне виховання учнівської молоді як фактор розвитку  національної самосвідомості, громадянської активності, правових цінностей  зростаючого покоління.

       Про проведення новорічних

        та різдвяних свят

  • Про хід проведення атестації   педпрацівників в 2017-2018 н.р.

   Індикатори сучасної якісної освіти: інноваційна діяльність, творчо-пошукова активність, продуктивна співпраця учасників навчально-виховного процесу.

Про проведення звітного  концерту

  • Підсумки роботи за минулий навчальний рік.  Індикатори сучасної якісної освіти: інноваційна діяльність, творчо-пошукова активність, продуктивна співпраця учасників навчально-виховного процесу.                                                                                                       

Видача випускникам  свідоцтв про навчання у гуртках.                                                                                                                                        План роботи на літо.

  • Затвердження навчальних програм  на 2018-2019 навчальний рік. 

 Тарифікація. Формування та розвиток професійної компетентності педагогічних працівників та компетентісно спрямованої особистості вихованців шляхом підвищення якості освіти.

  • Проектування творчого зростання педагога та вихованця в системі особистісно зорієнтованого діяльнісного навчання й виховання на засадах інтеграції змісту освіти.

    Про стан викладання у гуртку «Юний турист». 

  Про підсумки роботи за 2019 рік.                                                                                                                                                         Обговорення та затвердження проекту плану роботи на 2020 рік.        

  • Обговорення та затвердження проекту плану роботи на 2020 рік.

    Про проведення до новорічних ранків. Про стан викладання у гуртку краєзнавчого туризму.

  • Медійна освіта – система, потреба чи необхідність?

Про підготовку до весняного концерту.

Ознайомлення з характеристиками

керівників що атестуються.

  • Підсумки роботи за минулий навчальний рік.

    План роботи на літо.

Про хід реалізації першого етапу  проблемного питання закладу «Дитячо-юнацький центр національного відродження  як заклад життєвої компетентності».

  • Затвердження навчальних програм  на 2019-2020 навчальний рік. 

     Тарифікація. Інтерактивні форми та методи навчання у роботі гуртків ДЮЦНВ.

  • Обговорення та затвердження проекту плану роботи на 2021 рік.

     Обговорення та затвердження

     рейтингової оцінки діяльності

      педагогів ДЮЦНВ.

  • Шляхи організації допрофільної підготовки гуртківців закладу та критерії оцінки її ефективності.

     Рівень педагогічної культури

     вчителя й педагогічного колективу

          навчального закладу як одна з

          важливих умов розвитку

          інтелектуальних і творчих

          здібностей вихованців.

  • Ознайомлення з характеристиками

керівників що атестуються.

    Про хід реалізації першого етапу  проблемного питання закладу «Дитячо-юнацький центр національного відродження  як заклад життєвої компетентності».Про проведення весняного концерту.

  • Підсумки роботи за минулий навчальний рік.

    Видача випускникам  свідоцтв про

    навчання у гуртках.

         План роботи на літо.

         Попередження  дитячого

         травматизму під час літнього

         оздоровлення дітей.

 ·     Про збереження  життя  і здоров’я

      дітей як одного із пріоритетних

      напрямків роботи позашкільного

      закладу .

       Затвердження навчальних програм

       на 2022-2023 навчальний рік.

       Тарифікація.

Рівень розвитку професійної свідомості педагогів. Вигорання педагогів: шляхи подолання проблеми. Про підсумки роботи за 2022 рік. Обговорення та затвердження  проекту плану роботи на 2023 рік. Про підготовку до новорічних свят.

  • Дійсність, цінності, ідеали та виховання. Про стан викладання у гуртках: «Хореографічний ансамблю

         «Усмішка».

  • Ознайомлення з характеристиками

керівників що атестуються.

           Узагальнення досвіду роботи

      культорганізатора та методиста.

          Про проведення весняного

          концерту.

  • Підсумки роботи за минулий навчальний рік. Видача випускникам  свідоцтв про навчання у гуртках. Доцільність та стан використання інформаційно-комп’ютерних технологій  на заняттях гуртка.

         План роботи на літо.

  • Виховання в гуртківців стійкої позитивної мотивації навчальної діяльності як важливий фактор формування соціально активної особистості.

          Затвердження навчальних програм

           на 2023-2024 навчальний рік.

           Тарифікація.

  • Проектна діяльність учнів - як одна з форм самостійної творчої роботи, при якій набуваються або актуалізуються знання, відпрацьовуються й демонструються практичні навички. Обговорення та затвердження проекту плану роботи на 2024 рік.

 січень 2018

березень 2019

травень 2019

вересень 2019

          

        грудень 2019

              січень 2020

березень 2020

        травень  2020

вересень 2020

       грудень 2020 р.

січень 2021

          березень 2021

травень 2021

вересень 2022

грудень 2022

січень 2023

     

           березень 2023

            травень 2023

            вересень 2023

              грудень 2023

директор  Бойко О.П.

директор Бойко О.П.

директор Бойко О.П.

директор Бойко О.П.

директор Бойко О.П.

директор Бойко О.П.

директор Бойко О.П.

директор Бойко О.П.

директор Бойко О.П

директор Бойко О.П

директор Бойко О.П.

директор Бойко О.П

директор Бойко О.П

директор Бойко О.П

директор Бойко О.П

директор Бойко О.П

директор Бойко О.П

директор Бойко О.П

директор Бойко О.П

директор Бойко О.П

директор Бойко О.П

директор Бойко О.П

директор Бойко О.П

директор Бойко О.П

директор Бойко О.П

  директор Бойко О.П

19.

Провести оперативні наради

За окремим планом

(8-9 раз на рік),

протягом

2018 -2023 роки

директор Бойко О.П.

20.

Провести загальні збори колективу

два рази на рік

щорічно

2018- 2023 роки

директор Бойко О.П.

Голова ПК

21

Провести  педагогічні семінари:

  • Використання інноваційних технологій на заняттях гуртка.
  • Удосконалення системи виявлення й розвитку талановитих і здібних вихованців.
  • Сучасне заняття: проблеми, вимоги, пошуки

лютий 2019 р.

квітень 2021 р.

            жовтень 2023 р.

методист

Іщенко К.М.

методист

   Іщенко 

     К.М.     

  методист

    Іщенко 

     К.М.     

            

 Розділ III. Організаційно - масова робота

1.

Пропагувати міжнародні, всеукраїнські та обласні масові заходи, залучати до участі в них школярів через пресу, радіо, телебачення та під час виїздів у школи,  проведення семінарів тощо

Постійно

2018-2023

керівники гуртків

2.

Забезпечити участь у міжнародних  конкурсах та конкурсах

Згідно положення

директор Бойко О.П.

керівники гуртків

3.

Взяти участь у обласних масових заходах (очних та заочних):

  •  Фестиваль - конкурс «Поетична пристань»
  • Фестиваль - конкурс «Золота рибка»
  • Фестиваль – конкурс «Миколаївські дзвіночки»
  • Фестиваль - конкурс «Сторінками Кобзаря»
  • Фестиваль – конкурс «Світ надії - Дивосвіт»
  • Фестиваль – конкурс театральних колективів ім. Є.Зарницької
  • Фестиваль - конкурс «Веселі черевички»
  • Фестиваль – конкурс «Таланти твої, Миколаївщино»
  • Фестиваль – конкурс солістів - інструменталістів

  • Фестиваль – конкурс «Золоті фанфари»
  • Фестиваль - конкурс «Заграй, музико!»
  • Конкурс “Новорічний подарунок”

  • Конкурс  декоративно-вжитковий «Веселі барви»
  • Конкурс «На святого Миколая іскра творчості палає»

  •  Фестиваль – конкурс «Молодь обирає здоров’я  »

  •  Фестиваль – конкурс «Шевченківські читання»

  • Фестиваль – конкурс «Сучасні ритми»

  • Фестиваль-конкурс «Співай, Україно!»

Згідно положення

Згідно положення

Згідно положення

Згідно положення

Згідно положення

Згідно положення

Згідно положення

Згідно положення

Згідно положення

Згідно положення

      Згідно положення

Згідно положення

Згідно положення

Згідно положення

Згідно положення

Згідно положення

керівники гуртків

керівники гуртків

керівники гуртків

керівники гуртків

керівники гуртків

керівники гуртків

керівники гуртків

керівники гуртків

керівники гуртків

керівники гуртків

керівники гуртків

 керівники гуртків

керівники гуртків

керівники гуртків

керівники гуртків

керівники гуртків

ІV Розділ. Організація навчально-виховної робота в гуртках ДЮЦНВ

1.

Забезпечити роботу гуртків:

  • укомплектування вихованцями гуртків, творчих учнівських об’єднань;

  • оформлення журналів планування та обліку роботи творчих об’єднань;

  • складання та затвердження розкладу занять творчих об’єднань, навчальних планів роботи;

  • проведення інструктажів з техніки безпеки, анкетувань з питань навчання та виховання

щорічно

вересень

2018-2023

щорічно

вересень, січень

2018-2023

вересень, січень

2018-2023

протягом року

2018-2023

директор

методист

керівники гуртків

керівники гуртків

керівники гуртків

методист

2.

Організація роботи творчих об’єднань відповідно до рівнів (початковий, основний і вищий)

постійно

2018-2023

керівники гуртків

3.

Готовність закладу до нового навчального року:

  • календарні плани роботи, тижневе, місячне, річне, перспективне планування;

  • графіки здійснення контролю за роботою гуртків, творчих об’єднань

  • медичний огляд педагогічних працівників

щороку

серпень,вересень

2018-2023

щороку, вересень

2018-2023

щороку, вересень

2018-20123

директор

методист

директор

методист

директор

4.

Активно впроваджувати та розвивати учнівське самоврядування в гуртковій, роботі.

постійно

2018-2023

методист

5.

Проводити з вихованцями ДЮЦНВ масові заходи

постійно

2018-2023

керівники

гуртків

6.

Проводити екскурсії , походи вихідного дня .

постійно

2018-2023

керівники гуртків

7.

Залучати до роботи в гуртках, творчих учнівських об’єднаннях дітей з багатодітних, неповних сімей та сиріт

постійно

2018-2023

керівники гуртків

V Розділ. Робота з обдарованими дітьми

1.

З метою вдосконалення роботи з обдарованими дітьми:

взяти участь у тестуваннях учнів ДЮЦНВ, кандидатів до т/в МАН

вересень

2018-2023

керівники гуртків

2.

Надавати методичну допомогу:

- проводити індивідуальні консультації та брати участь у семінарах для керівників гуртків вищого рівня, які працюють з обдарованими дітьми.

протягом року

2018-2023

директор

методист

керівники гуртків

VІ Розділ. Контроль і керівництво

1.

Складання навчальних планів

щорічно

2018-2023

директор

методист

2.

Складання розкладу занять гуртків на І та ІІ півріччя

вересень, січень, щорічно

2018-2023

методист

3.

Затвердження плану роботи МО

вересень, щорічно

2018-2023

директор

4.

Контроль за веденням документації керівниками гуртків

щорічно

2018-2023

директор

методист

5.

Контроль за наповнюваністю гуртків

щорічно

2018-2023

директор

методист

6.

Відвідування занять керівників гуртків, які атестуються

листопад- лютий, щорічно

2018-2023

директор

методист

7.

Контроль за підготовкою керівників гуртків до занять

щорічно

2018-2023

методист

8.

Контроль за роботою зі здібними та обдарованими дітьми

щорічно

2018-2023

директор

методист

9.

Складання плану роботи на осінні, зимові, весняні, літні  канікули

жовтень, грудень, березень, травень

2018-2023

методист

10.

Контроль за виконанням навчальних програм гуртків

Протягом року

2018-2023

директор

методист

11.

Складання планів роботи гуртків на літній період

травень, щорічно

2018-2023

методист

12.

Проведення  тарифікації гуртків ДЮЦНВ

вересень

2018-20123

директор

13.

Складання планів роботи на І - ІІ півріччя

вересень, січень

2018-2023

директор

методист

14.

Затвердження планів гурткової та виховної роботи

вересень, щорічно

2018-2023

директор

15.

Складання графіку проведення відкритих  занять

протягом року

2018-2023

методист

16.

Контроль за наповнюваністю гуртків

протягом року

2018-2023

директор

методист

17.

Контроль за  участю вихованців гуртків у масових заходах

протягом року

2018-2023

методист

18.

Складання соціального паспорту вихованців гуртків ДЮЦНВ

жовтень, щорічно

2018-2023

методист

19.

Контроль за підготовкою керівників гуртків до занять

протягом року

2018-2023

директор

методист

20.

Контроль за оновленням форм і методів навчання

протягом року

2018-2023

директор

методист

21.

Контроль за виконанням єдиних вимог до ведення документації

протягом року

2018-2023

директор

методист

22.

Аналіз виконання навчальних планів, програм. Стан ведення документації

протягом року

2018-2023

директор

методист

23.

Здійснення тематичних, фронтальних, персональних перевірок роботи педагогів ДЮЦНВ

постійно

2018-2023

директор

методист

24.

За наслідками перевірок та вивчення результативності проведення масових заходів видавати накази.

постійно

2018-2023

директор

методист

VIІ Розділ. Робота з батьками і громадськістю

1.

Залучати батьків до проведення концертів, свят, походів, експедицій, конкурсів, виставок.

постійно

2018-2023

керівники гуртків

2.

Постійно підтримувати зв’язки з класними керівниками вихованців гуртків щодо організації спільної роботи з батьками вихованців

постійно

2018-2023

керівники гуртків

3.

Надавати консультації батькам вихованців гуртків ДЮЦНВ з питань виховання

протягом року

2018-2023

керівники гуртків

4.

Продовжити освітньо-пропагандистську роботу серед батьками.

протягом року

2018-2023

керівники гуртків

5.

Проводити відкриті заняття для батьків

протягом року

2018-2023

керівники гуртків

VIІI Розділ. Заходи по забезпеченню охорони праці,

виробничої санітарії і збереження життя дітей.

Створити необхідні санітарно-гігієнічні  умови роботи центру, для цього:

  • забезпечити контроль за збереженням обладнання та своєчасним проведенням його поточного ремонту;
  • вносити зміни та доповнення в інструкції по охороні праці для працівників ДЮЦНВ;

  • постійно проводити інструктажі з учнями гуртків по дотриманню правил техніки безпеки з обов’язковою реєстрацією в журналах гурткової роботи;

  • відповідно до вимог проводити інструктажі по дотриманню правил техніки безпеки з педагогічними  та іншими працівниками.

протягом року

2018-2023

за окремим планом

2018-2023

протягом року

2018-2023

      за окремим планом

2018-2023

Директор ДЮЦНВ Бойко О.П.

відповідальний за О.П.

методист

Іщенко К.М.

відповідальний за О.П.

методист

Іщенко К.М

відповідальний за О.П.

методист

Іщенко К.М

Коментарі:
Залишати коментарі можуть тільки авторизовані відвідувачі.