ЗАТВЕРДЖЕНО
рішенням загальних зборів
трудового колективу
Первомайської міського
дитячо – юнацького центру
національного відродження
від 19.12.2017р. протокол № 2
КОНЦЕПЦІЯ
РОЗВИТКУ ТА УДОСКОНАЛЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ
ПЕРВОМАЙСЬКОГО МІСЬКОГО
ДИТЯЧО-ЮНАЦЬКОГО ЦЕНТРУ
НАЦІОНАЛЬНОГО ВІДРОДЖЕННЯ
Первомайськ 2017
ВСТУП
До стратегічних завдань у галузі освіти відноситься формування естетичної культури особистості. На даний час набуває особливого значення виховання молоді з новим світоглядом, оволодіння нею навичками інструментального, театрального, хореографічного, образотворчого та декоративно-ужиткового мистецтва, а також знаннями з туристично-краєзнавчого напряму . Реалізація цих завдань досягається позашкільним навчальним закладом Первомайським міським дитячо-юнацьким центром національного відродження.
Модернізація змісту позашкільної освіти ґрунтується на врахуванні позитивних надбань, що накопичувалися впродовж усього періоду існування українського позашкіля і водночас передбачає істотні зміни, зумовлені сучасними тенденціями розвитку суспільства, що вимагають запровадження і використання новітніх психолого-педагогічних технологій. Зміст позашкільної роботи оновлюється з урахуванням таких принципів:
- гуманізації змісту позашкільної освіти;
- індивідуалізації та диференціації позашкільної освіти ;
- посилення практичної діяльності і творчої складових у змісті позашкільної освіти;
- забезпечення безперервності та наступності позашкільної освіти.
Методологічною основою визначення змісту позашкільної освіти є Закон України "Про позашкільну освіту", Національна доктрина розвитку освіти України в XXI столітті, загальнолюдські та національні цінності.
МЕТА, ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ ТА ОСНОВНІ ЗАСАДИ ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ ПЕРВОМАЙСЬКОГО МІСЬКОГО
ДИТЯЧО - ЮНАЦЬКОГО ЦЕНТРУ
НАЦІОНАЛЬНОГО ВІДРОДЖЕННЯ
Первомайський міський дитячо –юнацький центр національного відродження (далі ДЮЦНВ) створено з метою надання дітям позашкільної освіти і формування творчої, гармонійної особистості, людини високої моральності та культури, активної, не байдужої, ініціативної.
Основними завданнями ДЮЦНВ є:
- виховання громадянина України;
- вільний розвиток особистості та формування її соціально-громадського досвіду;
- виховання поваги до Конституції України, прав і свобод людини та громадянина, почуття власної гідності, відповідальності перед законами за свої дії;
- виховання патріотизму, любові до України, поваги до народних звичаїв, традицій, національних цінностей українського народу, а також інших націй і народів;
- формування атмосфери доброзичливості і взаємної поваги у стосунках між працівниками та вихованцями;
- виховання шанобливого ставлення до родини та людей похилого віку;
- створення умов для творчого, інтелектуального, духовного і фізичного розвитку вихованців;
- формування у вихованців свідомого і відповідального ставлення до власного здоров’я та здоров’я оточуючих, навичок безпечної поведінки та здорового способу життя;
- задоволення потреб вихованців у професійному самовизначенні і творчій самореалізації;
- пошук, розвиток і підтримка здібних, обдарованих і талановитих вихованців;
- забезпечення розвитку творчих здібностей талановитої молоді у творчих об’єднаннях, наукових товариствах, територіальному відділенні МАН;
- здійснення інформаційно-масової роботи;
- пошук нових форм і методів для здійснення якісної позашкільної освіти;
- охоплення гуртковою роботою з різних напрямків ( художньо-естетичний, туристсько – краєзнавчий, декоративно – вжитковий, еколого - натуралістичний) дітей та молоді різних вікових категорій, нахилів, потреб та інтересів, різних можливостей та соціального статусу;
- розширення можливостей надання вихованцям поглиблених додаткових знань ;
- залучення вихованців до експериментальної та науково-дослідницької роботи ;
- формування у вихованців загальної культури та активної громадської позиції за допомогою розвитку діяльності дитячого самоврядування;
- формування у вихованців життєвих компетенцій, які допомогли б їм бути конкурентноздатними в суспільстві з ринковою економікою, вміти виробити життєву концепцію, визначити своє життєве кредо і свій стиль життя;
- впровадження сучасних педагогічних технологій в навчально-виховний процес; підвищення його якості та ефективності;
- створення мотивації для підвищення рівня професійної майстерності педагогів;
- вивчення, узагальнення і поширення перспективного педагогічного досвіду;
- перепідготовка та підвищення кваліфікації фахівців;
- просвітницька діяльність.
Основні засади життєдіяльності ДЮЦНВ:
- визнання єдності і цілісності позашкільної освіти, де навчання і виховання є її невід’ємними складовими, двома підсистемами розвитку особистості;
- доступність позашкільної освіти для всіх дітей незалежно від місця проживання і статусу батьків;
- безперервність освіти як принцип планування й організації освітнього розвитку особистості;
- особистісно зорієнтоване виховання, розвиток індивідуальних якостей учнів;
- творча співпраця учасників навчально-виховного процесу в спільній продуктивно поділеній діяльності;
- визнання сутності права дитини на вільне самовизначення, невід'ємного права на вільний для себе вибір;
- усвідомлена системна організація управління навчально-виховним процесом на основі стратегії інноваційного навчання і виховання;
- підвищення ролі ДЮЦНВ, як місця соціалізації особистості, створення умов щодо вибору дітьми та молоддю життєвих цінностей, духовного, інтелектуального розвитку, формування свідомості та професійної орієнтації.
Основні напрямки і зміст діяльності ДЮЦНВ
Первомайський міський дитячо –юнацький центр національного відродження здійснює навчально-виховну, інформаційно-методичну, організаційно-масову роботу, спрямовану на вдосконалення навчально-виховного процесу, його програмне та методичне забезпечення та подальший розвиток творчості та оздоровчої роботи .
Модернізація позашкільної освіти підвищує її роль у забезпеченні конкурентоспроможності освіти взагалі і підготовці вихованців до вирішення особистих і суспільних проблем в умовах ринкових відносин. Модернізація діяльності ДЮЦНВ здійснюється на принципах автономності та мобільності системи навчання і виховання учнів у позаурочний час відповідно до соціального замовлення та базується на концептуальних засадах, які складаються з:
- освітнього компоненту, який має за мету надання учням позашкільної
освіти; - допрофесійного та довузівського компоненту, який передбачає надання учням допрофесійної підготовки;
- пошуково-розвиваючого компоненту, який сприяє створенню системи
пошуку і підтримки обдарованої молоді; - рекреаційно-оздоровчого компоненту, який сприяє формуванню фізично
здорової особистості; - духовно - розвиваючий компонент, який сприяє вихованню
національної самосвідомості учнів, організації змістовного дозвілля.
Загальний вектор розвитку напрямів навчально-виховного процесу ДЮЦНВ: від навчання до розвитку особистості у процесі співтворчості з педагогом здійснюється за напрямками:
- художньо-естетичний;
- туристсько – краєзнавчий;
- еколого - натуралістичний;
- декоративно-вжитковий.
Основні напрямки інформаційно-методичної роботи:
- програмно-методичний;
- координаційний;
- науково-методичний;
- моделювання перспективного педагогічного досвіду;
- удосконалення фахової майстерності;
- інформаційно-рекламний;
- видавничий.
Організаційно-масова робота здійснюється через роботу органу учнівського самоврядування Палац, залучення учнівської молоді до Всеукраїнських, обласних акцій, конкурсів, концертів, організацію та проведення конференцій, вікторин, змагань, виставок, свят, походів, експедицій; організацію оздоровлення та змістовного відпочинку.
Оновлення напряму діяльності передбачає:
- зосередження уваги на дитині як особистості, надання їй можливості бути
активним учасником заходів; - запровадження нових форм масових заходів, які передбачатимуть охоплення
великої кількості дітей та молоді за інтересами; - пошук та підтримка творчої обдарованості (конкурси, виставки, заочні
конкурси, вікторини); - залучення до проведення масової роботи з дітьми та молоддю різних
організацій та установ, батьківської громадськості, меценатів, працівників
засобів масової інформації.
Концепція державної цільової програми
На сьогоднішній день визначальним фактором для успішного соціально-економічного розвитку держави є інтелект еліти держави, тому набуває особливого значення пошук, підтримка і розвиток інтелектуально обдарованих, творчих дітей та молоді.
Причини виникнення проблем:
1. Недостатня підтримка обдарованої молоді;
2. Низький матеріально-технічний стан позашкільних закладів, які покликані працювати з талановитою молоддю;
3. Немає підготовлених кадрів і не розроблені методичні посібники навчально-виховного процесу для роботи з обдарованою молоддю;
4. Матеріальна незацікавленість педагогічних працівників в роботі з талановитою молоддю;
5. Немає зацікавленості учнів у розвитку своїх здібностей та професійному визначенні;
6. Недостатня профорієнтаційна робота з старшокласниками;
У зв’язку з цим виникає нагальна потреба у розробці Державної програми роботи з обдарованою молоддю та її реалізації.
Мета: розробити та впровадити ефективні засоби та технології пошуку, навчання, виховання і самовдосконалення обдарованих дітей та молоді, створення умов для гармонійного розвитку особистості.
Шляхи вирішення проблем:
1. Розширення мережі гуртків вищого рівня;
2. Залучення науковців та практиків до навчання обдарованої молоді;
3. Скласти угоду про співпрацю з підприємства з нешкідливими умовами праці передбачати в планах роботи розділи роботи з ДЮЦНВ (екскурсії, проведення заняття, концертів тощо);
4. Щорічно поповнювати ібанк даних обдарованих дітей в ДЮЦНВ;
5. Ширше залучати обдаровану молодь до участі у різних конкурсах, семінарах, тренінгах тощо;
6. Організувати проведення виставок, конкурсів, спрямованих на стимулювання творчої діяльності талановитої молоді;
7.Залучати до роботи обдарованих студентів та кращих молодих спеціалістів;
ПЕРСПЕКТИВНИЙ ПЛАН РЕАЛІЗАЦІЇ КОНЦЕПЦІЇ РОЗВИТКУ ТА УДОСКОНАЛЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПЕРВОМАЙСЬКОГО ДИТЯЧО - ЮНАЦЬКОГО ЦЕНТРУ НАЦІОНАЛЬНОГО ВІДРОДЖЕННЯ (2018 – 2023 роки) |
||||||||||
№ з/п |
Основні положення реалізації концепції: |
Терміни виконання |
Відповідальні виконавці |
Відмітка про виконання |
||||||
РОЗДІЛ І. Інструктивно - методична робота
|
||||||||||
1. |
Моніторинг запитів керівників творчих об’єднань та керівників гуртків |
Постійно 2018-2023 |
методист Іщенко К.М. |
|||||||
2. |
Підготувати та видати методичні посібники - Методичні рекомендації керівнику гуртка «Передумови ефективного навчання» - Методична розробка «Інноваційні форми роботи у гуртку музичного спрямування» - Методична розробка «Розвиток творчих здібностей вихованців через призму декоративно-ужиткового мистецтва шляхом формування постійного інтересу до духовно-культурної спадщини українського народу».- Методичні рекомендації з організації дозвілля молоді. - Методичні рекомендації «Правила проведення туристсько-краєзнавчих походів» - Методичні рекомендації «Використання потенціалу декоративно-ужиткового мистецтва у навчально-виховній роботі» - «Сучасний бальний танець у системі професійної підготовки вихованців ПНЗ» - Методичний посібник «Розвиток творчої особистості вихованців через системний підхід використання інноваційної техніки усвідомленого енергетичного дихання».
- Практичний посібник «Розвиток сценічної майстерності вихованців колективу естрадної пісні «Прем’єра »
|
2018 2018 2018 2018 2019 2019 2019 2019 2020 2020 2020
2020 2021 2021 2021 2021 2022 2022
2022
2022 2023 2023 2023 2023 |
методист Іщенко К.М. керівник гуртка Скакун А.І. керівник гуртка Голубенко Н.О. Культорганізатор Капацина Н.Д. керівник гуртка Крушельницький І.О. керівник гуртка Випріцькка Г.Ф. керівник гуртка Коваленко В.В. керівник гуртка Шумиліна Н.М. керівник гуртка Гаврилюк Т.П. культорганізатор Капацина Н.Д. керівник гуртка Скакун А.В керівник гуртка Здоровецький В.М. керівник гуртка Куліш О.Ф. методист Іщенко К.М. керівник гуртка Гордієнко Г.Ю. керівник гуртка Пак О.М. керівник гуртка Куліш О.Ф. методист Іщенко К.М. Культорганізатор Капацина Н.Д. керівник гуртка Крушельницький І.О. керівник гуртка Здоровецький В.М. методист Іщенко К.М. керівник гуртка Скакун А.І. керівник гуртка Шумиліна Н.М. |
|||||||
3. |
Розробити та затвердити програми для гуртків:
|
2019 2022 |
керівник гуртка Голубенко Н.О. керівник гуртка Іщенко К.М. |
|||||||
4. |
Створити каталог методичних розробок за 2018-2023 роки Мета: систематизація методичних видань Поповнювати його методичними розробками |
Щороку, потягом 2018-2023 р. |
методист Іщенко К.М. методист Іщенко К.М. |
|||||||
5. |
Підготувати:
|
до 17.12.18 до 16.12.19 до 17.12.20 до 17.12.21. до 16.12.22. до 15.12.23 до 05.06.18. до 05.06.19. до 05.06.20. до 04.06.21. до 06.06.22. до 05.06.23 |
директор Бойко О.П. методист Іщенко К.М. директор Бойко О.П. методист Іщенко К.М. |
|||||||
6. |
Узагальнити передовий педагогічний досвід роботи:
|
2018 2018 2019 2019 2019 2020 2020 2020 2021 2021 2021 2022 2022 2022 2023 2023 2023 |
методист Іщенко К.М. |
|||||||
7. |
Провести творчі звіти:
|
Постійно травень 2018 -2023 рр. Постійно січень серпень 2018- 2023 рр. |
керівники гуртків керівник методичного об'єднання |
|||||||
8. |
Надавати консультації для керівників гуртків та вчителів загальноосвітніх шкіл міста |
Постійно, протягом 2018-2023 |
директор методист культорганізатор |
|||||||
9. |
Розробляти положення, програми та умови проведення міських етапів обласних конкурсів |
Постійно, протягом 2018-2023 |
методист культорганізатор |
|||||||
Розділ ІІ. Навчально-методична робота з кадрами |
||||||||||
1. |
Брати участь у міських, обласних, Всеукраїнських та міжнародних заходах |
Постійно 2018- 2023 рр. |
директор, методист, керівники гуртків |
|||||||
2. |
Забезпечити участь в роботі обласних та міських методичних об’єднань керівників гуртків. |
Постійно 2018- 2023рр. |
директор методист |
|||||||
3. |
Провести атестацію педагогічних працівників ДЮЦНВ Мета: підвищення творчої та педагогічної активності керівників гуртків |
2018 2019 2020 2021 2022 2023 |
директор методист |
|||||||
4. |
Провести засідання методичних рад:
Затвердження планів роботи МО. Розподіл обов’язків між членами МО. Про хід роботи над єдиною методичною проблемою. Про підготовку до весняного концерту.
Робота з обдарованими вихованцями. Про підготовку гуртківців у обласних, республіканських та міжнародних конкурсах
Про стан роботи зі здібними дітьми. Особливості сучасного заняття у ПНЗ
Обговорення критеріїв рейтингової оцінки діяльності керівників гуртків. Про організацію та проведення декадника відкритих занять у закладі. Удосконалення системи роботи з обдарованими дітьми. Аналіз результатів участі в конкурсах різного рівня.
Огляд нормативних документів, новинок психолого-педагогічної літератури. Особливості сучасного заняття. Про стан викладання у гуртку «Оркестр народних інструментів»
Реалізація інноваційних проектів як перспективний шлях актуалізації навчально – виховного процесу в закладі.
Організація науково – методичної ради в закладі – проблеми, перспективи. Огляд освітянських публікацій. Організація методичної роботи з педагогічними кадрами.
Про стан викладання у гуртках декоративно-ужиткового мистецтва.
Керівництво самоосвітою педагогів.Робота з дітьми що потребують особливої педагогічної уваги. Огляд нормативних документів.
Методичні рекомендації щодо випуску друкованої продукції педагогами закладу.
Фахова компетентність педагога як важлива умова при впровадженні нових Державних стандартів освіти у закладі.
|
лютий 2018 жовтень 2018
лютий 2019 жовтень 2019 лютий 2019 жовтень 2020 лютий 2021 жовтень 2021 лютий 2022 жовтень 2022 лютий 2023 жовтень 2023 |
методист Іщенко К.М. методист Іщенко К.М. методист Іщенко К.М. методист Іщенко К.М. методист Іщенко К.М. методист Іщенко К.М. методист Іщенко К.М. методист Іщенко К.М. методист Іщенко К.М. методист Іщенко К.М. методист Іщенко К.М. методист Іщенко К.М. |
|||||||
18. |
Провести засідання педагогічних рад:
Про проведення новорічних та різдвяних свят
Індикатори сучасної якісної освіти: інноваційна діяльність, творчо-пошукова активність, продуктивна співпраця учасників навчально-виховного процесу. Про проведення звітного концерту
Видача випускникам свідоцтв про навчання у гуртках. План роботи на літо.
Тарифікація. Формування та розвиток професійної компетентності педагогічних працівників та компетентісно спрямованої особистості вихованців шляхом підвищення якості освіти.
Про стан викладання у гуртку «Юний турист». Про підсумки роботи за 2019 рік. Обговорення та затвердження проекту плану роботи на 2020 рік.
Про проведення до новорічних ранків. Про стан викладання у гуртку краєзнавчого туризму.
Про підготовку до весняного концерту. Ознайомлення з характеристиками керівників що атестуються.
План роботи на літо. Про хід реалізації першого етапу проблемного питання закладу «Дитячо-юнацький центр національного відродження як заклад життєвої компетентності».
Тарифікація. Інтерактивні форми та методи навчання у роботі гуртків ДЮЦНВ.
Обговорення та затвердження рейтингової оцінки діяльності педагогів ДЮЦНВ.
Рівень педагогічної культури вчителя й педагогічного колективу навчального закладу як одна з важливих умов розвитку інтелектуальних і творчих здібностей вихованців.
керівників що атестуються. Про хід реалізації першого етапу проблемного питання закладу «Дитячо-юнацький центр національного відродження як заклад життєвої компетентності».Про проведення весняного концерту.
Видача випускникам свідоцтв про навчання у гуртках. План роботи на літо. Попередження дитячого травматизму під час літнього оздоровлення дітей. · Про збереження життя і здоров’я дітей як одного із пріоритетних напрямків роботи позашкільного закладу . Затвердження навчальних програм на 2022-2023 навчальний рік. Тарифікація. Рівень розвитку професійної свідомості педагогів. Вигорання педагогів: шляхи подолання проблеми. Про підсумки роботи за 2022 рік. Обговорення та затвердження проекту плану роботи на 2023 рік. Про підготовку до новорічних свят.
«Усмішка».
керівників що атестуються. Узагальнення досвіду роботи культорганізатора та методиста. Про проведення весняного концерту.
План роботи на літо.
Затвердження навчальних програм на 2023-2024 навчальний рік. Тарифікація.
|
січень 2018 березень 2019 травень 2019 вересень 2019
грудень 2019 січень 2020 березень 2020 травень 2020 вересень 2020 грудень 2020 р. січень 2021 березень 2021 травень 2021 вересень 2022 грудень 2022 січень 2023
березень 2023 травень 2023 вересень 2023 грудень 2023 |
директор Бойко О.П. директор Бойко О.П. директор Бойко О.П. директор Бойко О.П. директор Бойко О.П. директор Бойко О.П. директор Бойко О.П. директор Бойко О.П. директор Бойко О.П директор Бойко О.П директор Бойко О.П. директор Бойко О.П директор Бойко О.П директор Бойко О.П директор Бойко О.П директор Бойко О.П директор Бойко О.П директор Бойко О.П директор Бойко О.П директор Бойко О.П директор Бойко О.П директор Бойко О.П директор Бойко О.П директор Бойко О.П директор Бойко О.П директор Бойко О.П |
|||||||
19. |
Провести оперативні наради |
За окремим планом (8-9 раз на рік), протягом 2018 -2023 роки |
директор Бойко О.П. |
|||||||
20. |
Провести загальні збори колективу |
два рази на рік щорічно 2018- 2023 роки |
директор Бойко О.П. Голова ПК |
|||||||
21 |
Провести педагогічні семінари:
|
лютий 2019 р. квітень 2021 р. жовтень 2023 р. |
методист Іщенко К.М. методист Іщенко К.М. методист Іщенко К.М. |
|||||||
Розділ III. Організаційно - масова робота |
||||||||||
1. |
Пропагувати міжнародні, всеукраїнські та обласні масові заходи, залучати до участі в них школярів через пресу, радіо, телебачення та під час виїздів у школи, проведення семінарів тощо |
Постійно 2018-2023 |
керівники гуртків |
|||||||
2. |
Забезпечити участь у міжнародних конкурсах та конкурсах |
Згідно положення |
директор Бойко О.П. керівники гуртків |
|||||||
3. |
Взяти участь у обласних масових заходах (очних та заочних):
|
Згідно положення Згідно положення Згідно положення Згідно положення Згідно положення Згідно положення Згідно положення Згідно положення Згідно положення Згідно положення Згідно положення Згідно положення Згідно положення Згідно положення Згідно положення Згідно положення |
керівники гуртків керівники гуртків керівники гуртків керівники гуртків керівники гуртків керівники гуртків керівники гуртків керівники гуртків керівники гуртків керівники гуртків керівники гуртків керівники гуртків керівники гуртків керівники гуртків керівники гуртків керівники гуртків |
|||||||
ІV Розділ. Організація навчально-виховної робота в гуртках ДЮЦНВ |
||||||||||
1. |
Забезпечити роботу гуртків:
|
щорічно вересень 2018-2023 щорічно вересень, січень 2018-2023 вересень, січень 2018-2023 протягом року 2018-2023 |
директор методист керівники гуртків керівники гуртків керівники гуртків методист |
|||||||
2. |
Організація роботи творчих об’єднань відповідно до рівнів (початковий, основний і вищий) |
постійно 2018-2023 |
керівники гуртків |
|||||||
3. |
Готовність закладу до нового навчального року:
|
щороку серпень,вересень 2018-2023 щороку, вересень 2018-2023 щороку, вересень 2018-20123 |
директор методист директор методист директор |
|||||||
4. |
Активно впроваджувати та розвивати учнівське самоврядування в гуртковій, роботі. |
постійно 2018-2023 |
методист |
|||||||
5. |
Проводити з вихованцями ДЮЦНВ масові заходи |
постійно 2018-2023 |
керівники гуртків |
|||||||
6. |
Проводити екскурсії , походи вихідного дня . |
постійно 2018-2023 |
керівники гуртків |
|||||||
7. |
Залучати до роботи в гуртках, творчих учнівських об’єднаннях дітей з багатодітних, неповних сімей та сиріт |
постійно 2018-2023 |
керівники гуртків |
|||||||
V Розділ. Робота з обдарованими дітьми |
||||||||||
1. |
З метою вдосконалення роботи з обдарованими дітьми: взяти участь у тестуваннях учнів ДЮЦНВ, кандидатів до т/в МАН |
вересень 2018-2023 |
керівники гуртків |
|||||||
2. |
Надавати методичну допомогу: - проводити індивідуальні консультації та брати участь у семінарах для керівників гуртків вищого рівня, які працюють з обдарованими дітьми. |
протягом року 2018-2023 |
директор методист керівники гуртків |
|||||||
VІ Розділ. Контроль і керівництво |
||||||||||
1. |
Складання навчальних планів |
щорічно 2018-2023 |
директор методист |
|||||||
2. |
Складання розкладу занять гуртків на І та ІІ півріччя |
вересень, січень, щорічно 2018-2023 |
методист |
|||||||
3. |
Затвердження плану роботи МО |
вересень, щорічно 2018-2023 |
директор |
|||||||
4. |
Контроль за веденням документації керівниками гуртків |
щорічно 2018-2023 |
директор методист |
|||||||
5. |
Контроль за наповнюваністю гуртків |
щорічно 2018-2023 |
директор методист |
|||||||
6. |
Відвідування занять керівників гуртків, які атестуються |
листопад- лютий, щорічно 2018-2023 |
директор методист |
|||||||
7. |
Контроль за підготовкою керівників гуртків до занять |
щорічно 2018-2023 |
методист |
|||||||
8. |
Контроль за роботою зі здібними та обдарованими дітьми |
щорічно 2018-2023 |
директор методист |
|||||||
9. |
Складання плану роботи на осінні, зимові, весняні, літні канікули |
жовтень, грудень, березень, травень 2018-2023 |
методист |
|||||||
10. |
Контроль за виконанням навчальних програм гуртків |
Протягом року 2018-2023 |
директор методист |
|||||||
11. |
Складання планів роботи гуртків на літній період |
травень, щорічно 2018-2023 |
методист |
|||||||
12. |
Проведення тарифікації гуртків ДЮЦНВ |
вересень 2018-20123 |
директор |
|||||||
13. |
Складання планів роботи на І - ІІ півріччя |
вересень, січень 2018-2023 |
директор методист |
|||||||
14. |
Затвердження планів гурткової та виховної роботи |
вересень, щорічно 2018-2023 |
директор |
|||||||
15. |
Складання графіку проведення відкритих занять |
протягом року 2018-2023 |
методист |
|||||||
16. |
Контроль за наповнюваністю гуртків |
протягом року 2018-2023 |
директор методист |
|||||||
17. |
Контроль за участю вихованців гуртків у масових заходах |
протягом року 2018-2023 |
методист |
|||||||
18. |
Складання соціального паспорту вихованців гуртків ДЮЦНВ |
жовтень, щорічно 2018-2023 |
методист |
|||||||
19. |
Контроль за підготовкою керівників гуртків до занять |
протягом року 2018-2023 |
директор методист |
|||||||
20. |
Контроль за оновленням форм і методів навчання |
протягом року 2018-2023 |
директор методист |
|||||||
21. |
Контроль за виконанням єдиних вимог до ведення документації |
протягом року 2018-2023 |
директор методист |
|||||||
22. |
Аналіз виконання навчальних планів, програм. Стан ведення документації |
протягом року 2018-2023 |
директор методист |
|||||||
23. |
Здійснення тематичних, фронтальних, персональних перевірок роботи педагогів ДЮЦНВ |
постійно 2018-2023 |
директор методист |
|||||||
24. |
За наслідками перевірок та вивчення результативності проведення масових заходів видавати накази. |
постійно 2018-2023 |
директор методист |
|||||||
VIІ Розділ. Робота з батьками і громадськістю |
||||||||||
1. |
Залучати батьків до проведення концертів, свят, походів, експедицій, конкурсів, виставок. |
постійно 2018-2023 |
керівники гуртків |
|||||||
2. |
Постійно підтримувати зв’язки з класними керівниками вихованців гуртків щодо організації спільної роботи з батьками вихованців |
постійно 2018-2023 |
керівники гуртків |
|||||||
3. |
Надавати консультації батькам вихованців гуртків ДЮЦНВ з питань виховання |
протягом року 2018-2023 |
керівники гуртків |
|||||||
4. |
Продовжити освітньо-пропагандистську роботу серед батьками. |
протягом року 2018-2023 |
керівники гуртків |
|||||||
5. |
Проводити відкриті заняття для батьків |
протягом року 2018-2023 |
керівники гуртків |
|||||||
VIІI Розділ. Заходи по забезпеченню охорони праці, виробничої санітарії і збереження життя дітей. |
||||||||||
Створити необхідні санітарно-гігієнічні умови роботи центру, для цього:
|
протягом року 2018-2023 за окремим планом 2018-2023 протягом року 2018-2023 за окремим планом 2018-2023 |
Директор ДЮЦНВ Бойко О.П. відповідальний за О.П. методист Іщенко К.М. відповідальний за О.П. методист Іщенко К.М відповідальний за О.П. методист Іщенко К.М |
||||||||